应聘条件

（1）在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，或在国家战略需求领域取得重要成果的杰出学者。

（2）在带动学科达到国际先进水平的过程中，对学科建设做出卓越贡献，学术梯队建设成效显著。

（3）国内应聘者，应为长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、万人计划第二层次入选者（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）、山东泰山攀登计划入选者、四个一批人才、国家级重大项目负责人、国家级重点学术团队负责人、国家级成果奖前两位完成人（自然科学三大奖、教育部人文社科二等奖及以上、国家教学成果奖）或具备相应实力的领军人才。境外应聘者，应具备在国际知名大学担任教授或研究员经历、经山东大学人才工作委员会评价，达到以上人才相应水平的杰出学者。

（4）应聘者年龄一般不超过55岁。

待遇及保障

（1）引进的长江杰青及山东大学特聘教授（第一层次）人选年薪不低于80万元（税前，其中齐鲁医学院配套20万元）。

（2）提供学科建设经费，首聘期内不低于300万元。

（3）支持组建由科研教师、专聘科技人员和博士后等组成的PI团队，聘期内可由学校支持招聘科研团队成员1-2名。学校为新引进人才提供20万元/年团队津贴。

（4）提供安家及住房补助80万元（税前），聘期前2年内学校提供专家公寓优惠租住。

（5）健康医疗大数据研究院提供数据资源平台和实验平台。